Arbeitspsychologie

Gestaltung erweiterter Erreichbarkeit

VÖSI-Punkte

Für die Teilnahme an dieser Veranstaltung werden Ihnen 2 VÖSI-Weiterbildungspunkte angerechnet. Diese werden automatisch auf Ihrer Teilnahmebestätigung ausgewiesen.

Ziele

Durch verschiedene Informations- und Kommunikationstechnologien kann Arbeit immer flexibler gestaltet werden, da der Zugriff auf Arbeitsinhalte unabhängig vom eigentlichen Arbeitsplatz und der Normalarbeitszeit ermöglicht wird. Oft resultiert daraus die Erwartung an Beschäftigte, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten erreichbar zu sein und führt zur Auflösung der Grenzen zwischen Arbeit und Privatleben. Die Teilnehmenden lernen im Seminar unterschiedliche Faktoren kennen, die einen Einfluss auf die arbeitsbezogene Erreichbarkeit von Mitarbeitenden außerhalb der Arbeitszeit haben. Ausgehend von diesen Faktoren werden unterschiedliche Möglichkeiten diskutiert, um die Erreichbarkeit durch das Unternehmen gut zu gestalten. Auf individueller Ebene werden Möglichkeiten zum Ausgleich und Erholung thematisiert.

Zielgruppe

Das Bildungsangebot richtet sich an folgenden Personenkreis:

Führungskräfte und Personalverantwortliche
Sicherheitsfachkräfte
Arbeitsmediziner:innen
Arbeitspsycholog:innen
Betriebsräte
Sicherheitsvertrauenspersonen

Themen

Begriffsbestimmung „erweiterte Erreichbarkeit“
Faktoren erweiterter Erreichbarkeit
Rechtliche Grundlagen
Mögliche gesundheitliche Auswirkungen
Betriebliche Gestaltungsansätze
Erholungswissen

Voraussetzungen

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Seminarleitung: Mag. Sylvia Ebner, AUVA

Als Firmenseminar anfragen

Austria Trend Hotel Ananas
Rechte Wienzeile 93-95, 1050 Wien
Leitung: Mag. Sylvia Ebner
Organisation: Daniela Radosztics
HUB-Schulung@auva.at
+43 5 93 93-20733

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