Sicherheit als Führungsaufgabe: Motivation von Mitarbeitern zu sicherem Verhalten

Ziele

Sensibilisierung für die Zusammenhänge, die zwischen Führungsverhalten und organisatorischen Rahmenbedingungen einerseits und der Motivation der Mitarbeiter zu sicherem Verhalten andererseits bestehen.

Zielgruppe

• Führungskräfte
• Sicherheitsfachkräfte
• Arbeitsmediziner
• Sicherheitsvertrauenspersonen

Themen

Von der Unterweisung bis zur Umsetzung von sicherem Verhalten ist es oft ein langer Weg. Mit welchen Strategien können Führungskräfte die Motivation der Mitarbeiter zu sicherem und gesundem Verhalten stärken ? Angesprochen werden intrinsische, soziale und extrinsische Motivationsansätze sowie das betriebsinterne "Marketing" von Arbeitssicherheit.