Einschulung in die Arbeits-Bewertungs-Skala (ABS-Gruppe)

Ziele

Die vorgestellte Methode "ABS-Gruppe" zeigt, wie psychische Belastung am Arbeitsplatz auf Basis eines vierstündigen moderierten Workshops ohne schriftliche Befragung und Auswertung systematisch in einer Gruppe erhoben und Maßnahmen abgeleitet werden können.
Die Methode ist besonders geeignet für kleine Betriebe und für Bereiche, die Gruppeninterviews durchführen wollen. Die ABS-Gruppe ist ein orientierendes Verfahren und auf Basis der ÖNORM EN ISO 10075 ein arbeitspsychologisch und testtheoretisch fundiertes Diagnoseinstrument.

Das Seminar liefert kein Basiswissen zu Arbeitnehmer:innenschutz, Prozessplanung und -begleitung bzw. zur Evaluierung psychischer Belastung. Für ein erfolgreiches Seminar sind Grundkenntnisse in diesen Themenbereichen erforderlich!

Zielgruppe

• Arbeitsmediziner:innen und Sicherheitsfachkräfte
• Arbeitspsycholog:innen
• Führungskräfte und Personalverantwortliche
• Betriebsräte
• Personen, die die Evaluierung psychischer Belastung durchführen

Themen

• Inhalte, Ablauf und Qualitätskriterien der Evaluierung psychischer Belastung
• Vorstellen des Verfahrens
• Praktische Anwendungen

Voraussetzungen

• Selbststudium des AUVA Evaluierungsheftes E14 "Evaluierung psychischer Belastungen - Die Arbeits-Bewertungs-Skala - ABS Gruppe"
• Moderationserfahrung in systematischer Gruppenarbeit

Referenten: AUVA-externe Arbeitspsycholog:innen 

Fachliche Ansprechperson: Mag. Barbara Huber, AUVA